干部人事制度改革

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  深入贯彻中央关于干部人事制度改革的有关精神,紧密结合测绘工作实际,不断推进和深化干部人事制度改革,完善有关干部人事工作的规章制度,率先开展国家工作人员招聘考试,坚持“凡进必考”,探索建立了领导干部竞争上岗制度,不断完善考核评价等干部管理办法,有力提高了各级干部的综合素质,为测绘事业的发展提供了坚强的政治保证和组织保证。


  2000年以来,在中央《深化干部人事制度改革纲要》的指导下,测绘干部人事工作科学化、制度化、民主化的程度不断提高,领导干部的选拔任用工作监督不断加强,理论教育、专业培训和实践锻炼力度不断加大。


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